Kонсалтинг. Развитие. Управление. Геномика

Теория и практика - вещи взаимосвязанные. Генетика вырисовывает горизонты, а жизнь осваивает их. Анри-Фредерик Амьель

Техники собеседования

Цели:

  • Получение обратной связи по Вашему актуальному стилю проведения личностного собеседования с потенциальными кандидатами на работу
  • Изучение требований к кандидатам и структурированное выявление соответствия потенциальных кандидатов этим требованиям
  • Получение практических советов по проведению личностного собеседования
  • Формирование  Вашего индивидуального плана проведения личностного собеседования с потенциальными кандидатами


Содержание:

  • Обсуждение целей рекрутинга и подхода к его осуществлению
  • Определение целей личностного собеседования с потенциальными кандидатами и подготовка личностного собеседования
  • Изучение этапов личностного собеседования
  • Изучение уровней диагностики кандидата (определение типов личности, каналов восприятия информации, ценностей и пр.)
  • Изучение техник личностного собеседования и разнообразных типов вопросов
  • Изучение ситуативных, аналитических и паралингвистических техник проведения собеседования
  • Изучение блокад в личностном собеседовании и техник их разрушения
  • Изучение особенностей невербальной коммуникации в рамках личностного собеседования
  • Изучение подходов к оценке кандидатов
  • Изучение подходов к проведению обратной связи с кандидатом
  • Проведение и видеозапись личностного собеседования с пробными кандидатами (студенты московских ВУЗов), получение обратной связи по Вашему стилю проведения собеседования от тренера и от группы. Анализ видеозаписи


Количество участников: 6-8

Продолжительность тренинга: 1 день (8 часов)

Оператор: Антон Валентинов

Скачать список литературы (*.pdf) >>

Смотреть интервью Ольги Сагировой о собеседованиях на топ-менеджерские позиции:

 

Отзывы   

 
#5 Ольга Сагирова 17.06.2014 10:10
Тренинг Ольги «Техники собеседований» был, как и все предыдущие ее тренинги, просто отличным. Он дает уникальную возможность рефлексировать теорию и собственную практику рекрутинга. Также было очень интересно услышать об опыте других международных консалтинговых фирм в этой области. Общее впечатление исключительно положительное.

Отличный тренинг по:

- Роли рекрутинга в консалтинговой компании

- Организации и планированию процесса рекрутинга

- Техникам проведения фит-интервью

Я получил очень много новых знаний: применение различных типов вопросов, базовые техники управления ходом интервью. Узнал всю теорию о методах проведения интервью, как вводить и выводить из стресса собеседника, деликатная проверка моральных и личностных качеств.
Очень полезное было упражнение с записью интервью на видеокамеру и разбор типичных ошибок. Практически все, что было на тренинге, оказалось новым.

Получил много знаний по:

- Планированию интервью

- Техникам интервьюирования

- Методикам оценки кандидата по результатам фит-интервью

Этот тренинг стоит посетить большинству наших коллег. Даже если они не будут учувствовать в интервью с кандидатами, то навыки, приобретенные на нем, несомненно пригодятся им во время их собственного следующего интервью.

Считаю, что тренинг однозначно следует посетить всему отделу по управлению персоналом, всем директорам, партнерам и управляющему партнеру. Ольга Сагирова возглавляла рекрутинговую команду Roland Berger Strategy Consultants в России и обладает уникальными знаниями и опытом в рекрутинге, организации обучения сотрудников и управлении персоналом.

- Вадим, Стратеджи Партнерс Групп
 
 
#4 Ольга Сагирова 17.06.2014 09:54
Тренинг «Техники собеседований» очень понравился: подача информации, интересные примеры и содержание, практическая часть – приглашение «подставных» кандидатов и видеооператоров , разбор по видеозаписям. Всем будет очень полезно!

- Константин, Стратеджи Партнерс Групп
 
 
#3 Ольга Сагирова 17.06.2014 09:53
Впечатление от тренинга «Техники собеседований» очень положительное. Насыщенный и интересный тренинг. Я упорядочил и дополнил имевшиеся знания о процессе проведения интервью; расширил инструментарий, который применяю при проведении собеседований. Данный тренинг будет очень полезен для всех, кто вовлечен в процесс рекрутинга и заинтересован в содействии отбору качественных кадров для компании.

- Тимур, Стратеджи Партнерс Групп
 

Дорогие друзья! Мы очень благодарны Вам за Вашу обратную связь! Если Вы хотели бы оставить отзыв, зарегистрируйтесь, пожалуйста. Мы хотели бы обратить Ваше внимание на то, что публикация отзывов на нашем сайте происходит в режиме модерации. Благодарим Вас за понимание! Зарегистрироваться.



Вы можете поделиться информацией в социальных сетях: