Лидер и мотивация

Цели:

• Актуализировать знания об основных тенденциях в управлении персоналом

• Обменяться опытом по особенностям мотивации персонала

• Обобщить правила мотивации персонала

Содержание:

• Обобщение основных тенденций в управлении персоналом

• Обобщение основных знаний о мотивации (основы мотивации, потребности и приоритеты, стимулы, мотивация и манипуляция и пр.)

• Обмен опытом и обсуждение особенностей мотивации персонала

• Обсуждение способов мотивации коллег

• Обсуждение способов мотивации команды

• Обсуждение способов мотивации на развитие

• Обсуждение способов самомотивации

Формат проведения:

Очный формат:

Количество участников: 10-12 человек

Продолжительность тренинга: 1 день (8 часов)

Онлайн-формат:

4 вебинара продолжительностью 2 часа с периодичностью 1 раз в неделю